- All Posts
- Back
- ข้อมูลองค์กร
- การเดินรถบริษัท
- ผลการดำเนินงาน
- การพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การบริหารงาน
- นโยบายความเป็นส่วนตัวและเงื่อนไข
- อำนาจหน้าที่
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ระเบียบและคู่มือรถร่วมบริการ
- ระเบียบ คำสั่ง เกี่ยวกับการเดินรถ
- การเดินรถระหว่างประเทศ
- รายงานประจำปี
- รายงานฐานะทางการเงิน
- แผนปฏิบัติการ
- แผนวิสาหกิจ
- รายงานผลการดำเนินงาน
- สถิติการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานความยั่งยืน
- สำรวจความพึงพอใจ
- การตรวจสอบภายใน
- การบริหารความเสี่ยง
- มติคณะกรรมการ
- ระเบียบพัสดุ
- การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการดำเนินงาน
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- 1.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 2.แผนเส้นทางอาชีพ (Career Path) ของพนักงาน
- 3.แผนพัฒนาบุคลากร
- 4.แผนกลยุทษ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
- 5.ประกาศใช้แผนบริหารอัตรกำลังพนักงาน
- 6.หลักเกณฑ์และวิธีการปฏิบัติ
- 7.แนวทางการวัด การวิเคราะห์ และการปรับปรุงผลการดำเนินงาน
- 9.การใช้พจนานุกรมสมรรถนะหลักของบุคลากรฯ
- 10.คู่มือจัดทำคำรับรองเกณฑ์ประเมินผลการปฏิบัติงาน และการรายงานผลงาน kpi ระดับบุคคล ของบริษัท ขนส่ง จำกัด
- 8.การใช้พจนานุกรมสมรรถนะผู้บริหาร
- 11.ระเบียบบริษัท ขนส่ง จำกัด
- 12.ข้อบังคับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน บริษัท ขนส่ง จำกัด ซึ่งจดทะเบียนแล้ว
- 13.การพิจารณาคัดเลือกพนักงานดีเด่น
- 14.การจ่ายเบี้ยเลี้ยงให้กับพนักงานประจำรถที่ปฏิบัติในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้
- 15.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- 16.แต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน
- 17.รายงานผลการสำรวจวิจัยความพึงพอใจในการทำงานและความผูกพันของบุคลากร
- 18.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- 19.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- 20.การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 21.หลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนา
- กิจกรรมปี 2565
- กิจกรรมปี 2566
- บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU)
- กิจกรรมปี 2562
- นโยบายความเป็นส่วนตัวและเงื่อนไข
11 ธันวาคม 2024
11 ธันวาคม 2024