“BKS” เดินหน้าขอจัดตั้งศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ยกระดับทักษะพนักงานขับรถโดยสารสาธารณะ มุ่งสร้างความปลอดภัยในการเดินทาง
บริษัท ขนส่ง จำกัด (BKS) เดินหน้าพัฒนาศักยภาพพนักงานขับรถโดยสารสาธารณะ โดยยื่นขอรับการตรวจสอบและประเมินความพร้อมในการจัดตั้งศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน เพื่อส่งเสริมทักษะวิชาชีพและยกระดับมาตรฐานการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถ มุ่งเสริมสร้างความปลอดภัยในการให้บริการขนส่งผู้โดยสารสาธารณะ
เมื่อวันที่ 5 ตุลาคม 2569 บริษัทฯ ได้ยื่นเอกสารขอรับการตรวจสอบและประเมินศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานต่อสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 14 ปทุมธานี กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จำนวน 2 สาขา ได้แก่ 1. สาขาพนักงานขับรถโดยสารสาธารณะเพื่อการท่องเที่ยว (รถทัวร์) ระดับ 1 และ 2. สาขาพนักงานขับรถโดยสารสาธารณะขนาดเล็ก ระดับ 1
ต่อมาเมื่อวันที่ 21 ตุลาคม 2569 ผู้ตรวจประเมินจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ลงพื้นที่ตรวจประเมินศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน บริษัท ขนส่ง จำกัด (รังสิต) เพื่อพิจารณาความพร้อมในการดำเนินงานตามหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง โดยตรวจสอบองค์ประกอบสำคัญ อาทิ ความเหมาะสมของสถานที่ทดสอบ เครื่องมือและอุปกรณ์ ตลอดจนคุณสมบัติของผู้ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน
การดำเนินงานดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ BKS ที่มุ่งให้พนักงานขับรถมีความรู้ ความสามารถ และทักษะวิชาชีพที่สอดคล้องกับมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริง และมีส่วนร่วมในการลดความเสี่ยงจากอุบัติเหตุบนท้องถนน
BKS ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรควบคู่กับการยกระดับคุณภาพการให้บริการ โดยการดำเนินการขอจัดตั้งศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานในครั้งนี้ มีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนการพัฒนาทักษะพนักงานขับรถอย่างเป็นระบบ และเสริมสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ประชาชนผู้ใช้บริการรถโดยสารสาธารณะ ทั้งนี้ การดำเนินการในขั้นตอนต่อไปจะเป็นไปตามผลการตรวจประเมินและหลักเกณฑ์ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
/////////////
กองสื่อสารองค์กรและการตลาด
สำนักอำนวยการ
บริษัท ขนส่ง จำกัด
