- All Posts
- Back
- การตรวจสอบภายใน
- การบริหารความเสี่ยง
- มติคณะกรรมการ
- ระเบียบพัสดุ
- การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการดำเนินงาน
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- 1.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 2.แผนเส้นทางอาชีพ (Career Path) ของพนักงาน
- 3.แผนพัฒนาบุคลากร
- 4.แผนกลยุทษ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
- 5.ประกาศใช้แผนบริหารอัตรกำลังพนักงาน
- 6.หลักเกณฑ์และวิธีการปฏิบัติ
- 7.แนวทางการวัด การวิเคราะห์ และการปรับปรุงผลการดำเนินงาน
- 9.การใช้พจนานุกรมสมรรถนะหลักของบุคลากรฯ
- 10.คู่มือจัดทำคำรับรองเกณฑ์ประเมินผลการปฏิบัติงาน และการรายงานผลงาน kpi ระดับบุคคล ของบริษัท ขนส่ง จำกัด
- 8.การใช้พจนานุกรมสมรรถนะผู้บริหาร
- 11.ระเบียบบริษัท ขนส่ง จำกัด
- 12.ข้อบังคับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน บริษัท ขนส่ง จำกัด ซึ่งจดทะเบียนแล้ว
- 13.การพิจารณาคัดเลือกพนักงานดีเด่น
- 14.การจ่ายเบี้ยเลี้ยงให้กับพนักงานประจำรถที่ปฏิบัติในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้
- 15.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- 16.แต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน
- 17.รายงานผลการสำรวจวิจัยความพึงพอใจในการทำงานและความผูกพันของบุคลากร
- 18.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- 19.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- 20.การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 21.หลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนา
- กิจกรรมปี 2565
- กิจกรรมปี 2566
- บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU)
- กิจกรรมปี 2562
27 พฤศจิกายน 2024
27 พฤศจิกายน 2024
27 พฤศจิกายน 2024
27 พฤศจิกายน 2024
27 พฤศจิกายน 2024
27 พฤศจิกายน 2024
27 พฤศจิกายน 2024
27 พฤศจิกายน 2024
27 พฤศจิกายน 2024
27 พฤศจิกายน 2024