TCL. Mobilizes Support for Chiang Rai Flood Victims, Launching Large-Scale Kitchen in Mae Sai September 14, 2024 – Mr. Atthawit Rakjamroon, Acting Managing Director of The Transport Company Limited (BorKorSor), announced the launch of a large-scale kitchen at Mae Sai Bus Station, Wiang Phang Kham Subdistrict, Mae Sai District, Chiang Rai Province. The initiative aims to prepare 10,000 meal boxes along with bottled water for distribution to flood victims in the area. Employees, including station managers, bus station staff, drivers, and attendants, worked together to prepare the meals, with the goal of alleviating hardships caused by the ongoing floods. Relief Distribution The meal boxes and bottled water were delivered to: Mae Sai Immigration Checkpoint Mae Khao Tom Subdistrict Administrative Organization, Mueang District, Chiang Rai Province Koh Chang Subdistrict Administrative Organization, Mae Sai District, Chiang Rai Province These supplies will be further distributed to affected communities, following the Ministry of Transport’s directive to provide comprehensive support to flood victims. Flood Situation Update Reports from Chiang Rai and Mae Sai bus stations indicate that water levels at key areas, such as the Phokhun Five-Way Intersection and the bridge over the Kok River, have receded. However, due to persistent flooding since September 13, 2024, the Bangkok-Mae Sai and Bangkok-Chiang Saen bus routes have been temporarily terminated at Chiang Rai Bus Terminal 2. Normal operations will resume once the flood situation is resolved. This relief effort underscores BorKorSor’s commitment to supporting affected communities and aligns with the Ministry of Transport’s mission to assist disaster-affected citizens to the fullest extent. Share this… Facebook Line Twitter Pinterest
The Transport Company shares its generosity to help flood victims in the North by delivering relief bags and drinking water to communities.
TCL. Distributes Survival Kits to Northern Flood Victims August 27, 2024 – Mr. Atthawit Rakjamroon, Acting Managing Director of The Transport Company Limited (BorKorSor), along with company executives, led the “BorKorSor Shares Kindness to Help Northern Flood Victims” initiative. The company prepared 400 survival kits and bottled water to distribute to communities affected by ongoing floods around northern bus stations, alleviating hardships for those impacted. Today, 140 survival kits and 40 packs of bottled water were delivered to three key bus stations: Phrae Bus Station, Phrae Province Phayao Bus Station, Phayao Province Chiang Kham Bus Station, Phayao Province The supplies will be further distributed to surrounding communities in need. This activity aligns with BorKorSor’s 2024 CSR and Environmental Responsibility Action Plan, reinforcing the company’s commitment to supporting communities during times of crisis. Share this… Facebook Line Twitter Pinterest
The activity “Giving Happiness to the Disabled” is dedicated to His Majesty the King on the auspicious occasion of His Majesty’s 6th Cycle Birthday Anniversary on July 28, 2024.
TCL. Hosts “Bringing Joy to Children with Disabilities” Event in Honor of His Majesty the King’s 72nd Birthday July 25, 2024 – Mr. Atthawit Rakjamroon, Acting Managing Director of The Transport Company Limited (BorKorSor), along with company executives, organized the “Bringing Joy to Children with Disabilities” event as a royal merit offering in celebration of His Majesty the King’s 72nd birthday on July 28, 2024. The event featured a luncheon and donation of essential items to children with disabilities at the Foundation for the Welfare of the Disabled under the Royal Patronage of Her Royal Highness Princess Srinagarindra, located on Tiwanon Road, Bang Talad Subdistrict, Pak Kret District, Nonthaburi Province. The foundation’s director, Mrs. Somjit Ramnanan, and 237 children with disabilities warmly welcomed the organizers. About the Initiative The activity was conducted under the “BorKorSor for Youth” project as part of the company’s 2024 CSR and Environmental Responsibility Action Plan, emphasizing: Save Life – Improving the quality of life for underprivileged individuals. Save Society – Supporting community and social welfare initiatives. This effort reflects BorKorSor’s dedication to assisting individuals with disabilities—a group in need of societal support. Donations to the foundation help enhance access to basic necessities and opportunities for children with physical and mobility impairments. About the Foundation The Foundation for the Welfare of the Disabled under the Royal Patronage of Her Royal Highness Princess Srinagarindra is a non-profit organization that has provided over 60 years of support to children aged 4–14 with physical disabilities. Its services include: Medical Rehabilitation Educational Support Social Welfare Social Services The goal is to improve the physical and mental well-being of children with disabilities, empowering them to lead independent and fulfilling lives in society. Share this… Facebook Line Twitter Pinterest
“Good things…must share” project for the year 2024, 2nd time
TCL. Awards Certificates to 9 Employees for Good Deeds Under the “Good Stories Must Be Shared” Project July 24, 2024 – Mrs. Chanthira Burusphat, Chief Inspector General of the Ministry of Transport and a board member of The Transport Company Limited (BorKorSor), presided over the certificate and prize-giving ceremony for nine BorKorSor employees recognized for their exemplary actions under the “Good Stories Must Be Shared” project. This initiative, part of BorKorSor’s CSR and Environmental Responsibility Action Plan, encourages employees to uphold virtuous conduct and share their good deeds with the public. The project aims to foster ethical behavior, raise awareness of CSR participation among staff, and enhance the company’s positive image within society. By promoting these acts of kindness and integrity, the company strengthens its commitment to social responsibility and reinforces its role as a model organization. Share this… Facebook Line Twitter Pinterest
The Transport Company Limited organized the activity “Separate and Exchange Trees” in response to the National Tree Day policy.
TCL. Hosts “Sort and Swap for Trees” Event in Celebration of National Tree Day May 17, 2024 – The Transport Company Limited (BorKorSor) organized the “Sort and Swap for Trees” event in alignment with the National Tree Day policy. The event took place on the first floor, north wing of the Bangkok Bus Terminal (Chatuchak), with enthusiastic participation from company executives, employees, and passengers. Organized by the Corporate Communications and Marketing Division, the event aimed to promote environmental conservation, reduce pollution, and raise awareness about waste separation. Participants brought recyclable waste such as plastic bottles, soda cans, and aluminum rings to exchange for various tree saplings, including jackfruit trees, golden trumpet trees, noni trees, teak trees, flame trees, and vegetable seedlings. Over 400 saplings were distributed, encouraging attendees to plant them in their communities. This initiative supports the government’s National Tree Day policy by enhancing forest resources, promoting environmental preservation, and contributing to national welfare through public service. Share this… Facebook Line Twitter Pinterest
“TCL. creates vocational career dreams” project for the year 2024
TCL.’s “Crafting Vocational Dreams” Program Year 9: Professional Automotive Training for Students June 4, 2024 – Mr. Jarunsak Chaveewat, Assistant Managing Director of the Maintenance and Vehicle Inspection Department, The Transport Company Limited (BorKorSor), welcomed six automotive engineering students from Pathumthani Technology College who joined the “BorKorSor’s Crafting Vocational Dreams Program 2024.” The orientation, held at the Rangsit Maintenance and Vehicle Inspection Center, Pathum Thani Province, provided an introduction to workplace rules and basic guidelines for the students during their internship. This program, now in its ninth year (2016–2024), is part of BorKorSor’s Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives. It aims to offer practical learning opportunities outside the classroom, enhance students’ skills in vehicle maintenance, and prepare them for careers in the automotive industry. The internship runs from June 4 to September 30, 2024 (four months). During this period, participating students will also receive a monthly scholarship of 6,000 THB to support their education and training. Share this… Facebook Line Twitter Pinterest
The Transport Company receives face masks from the Government Pharmaceutical Organization.
The Transport Company Limited Receives Face Masks from the Government Pharmaceutical Organization April 11, 2024 – Ms. Chutipa Phetphul, Assistant Managing Director of the Office of Operations, and Ms. Witida Thirasin, Assistant Managing Director of Corporate Development, The Transport Company Limited (BorKorSor), received a donation of 3,000 boxes of face masks from Pharmacist Suwimon Worakasemsuk, Marketing Director of the Government Pharmaceutical Organization (GPO). The donated masks will be distributed to passengers during the Songkran festival to help prevent respiratory diseases. The festival typically sees a high volume of travelers using the Bangkok Bus Terminal (Chatuchak). Share this… Facebook Line Twitter Pinterest
CSR Activities 2024
The Transport Company invites you to donate blood under the Transport Company project, delivering happiness with blood from a caring heart. 27 พฤศจิกายน 2024 CSR Activities 2024 TCL. Invites Blood Donations Under the “Sharing Happiness with Blood from a Caring Heart” Project Th… Read More The Transport Company Limited presents certificates and scholarships to students in the “Transport Company Limited creates vocational career dreams” project for the 9th year. 27 พฤศจิกายน 2024 CSR Activities 2024 TCL. Awards Certificates and Scholarships to Students in the “Crafting Vocational Dreams” Project Ye… Read More The Transport Company delivers relief bags and drinking water to flood victims in Nong Khai Province. 27 พฤศจิกายน 2024 CSR Activities 2024 TCL. Delivers Survival Kits and Drinking Water to Flood Victims in Nong Khai Province Septembe… Read More The Transport Company mobilizes employees to help Chiang Rai residents by opening a large kitchen in Mae Sai District. 27 พฤศจิกายน 2024 CSR Activities 2024 TCL. Mobilizes Support for Chiang Rai Flood Victims, Launching Large-Scale Kitchen in Mae Sai Septem… Read More The Transport Company shares its generosity to help flood victims in the North by delivering relief bags and drinking water to communities. 27 พฤศจิกายน 2024 CSR Activities 2024 TCL. Distributes Survival Kits to Northern Flood Victims August 27, 2024 – Mr. Atthawit Rakjamroon… Read More The activity “Giving Happiness to the Disabled” is dedicated to His Majesty the King on the auspicious occasion of His Majesty’s 6th Cycle Birthday Anniversary on July 28, 2024. 27 พฤศจิกายน 2024 CSR Activities 2024 TCL. Hosts “Bringing Joy to Children with Disabilities” Event in Honor of His Majesty the King’s 72n… Read More “Good things…must share” project for the year 2024, 2nd time 27 พฤศจิกายน 2024 CSR Activities 2024 TCL. Awards Certificates to 9 Employees for Good Deeds Under the “Good Stories Must Be Shared” Proje… Read More The Transport Company Limited organized the activity “Separate and Exchange Trees” in response to the National Tree Day policy. 27 พฤศจิกายน 2024 CSR Activities 2024 TCL. Hosts “Sort and Swap for Trees” Event in Celebration of National Tree Day May 17, 2024 – The Tr… Read More “TCL. creates vocational career dreams” project for the year 2024 27 พฤศจิกายน 2024 CSR Activities 2024 TCL.’s “Crafting Vocational Dreams” Program Year 9: Professional Automotive Traini… Read More Share this… Facebook Line Twitter Pinterest
Social Responsibility Activities
All Posts TCL. News About TCL. เกี่ยวกับ บขส. ข่าวสาร บขส. ความรับผิดชอบต่อสังคม การกำกับดูแลกิจการที่ดี บริการ บขส. โปรโมชั่น มาตรฐานรถ บขส สมัครงานกับ บขส. ไม่มีหมวดหมู่ Good Corporate Governance Promotion Social Responsibility TCL. Bus Standards TCL. Service Back Regulations and manuals for shared vehicle services International transportation Regulations and orders regarding vehicle traffic Back Corporate Information Company Bus Service Management Privacy Policy and Terms Regulations and manuals for shared vehicle services International transportation Regulations and orders regarding vehicle traffic Internal audit Back Press Release Annual Activity Photos Benefits from the Transport Company About TCL. Service Guide for Customer Back ข้อมูลองค์กร การเดินรถบริษัท ผลการดำเนินงาน การพัฒนาทรัพยากรบุคคล การบริหารงาน นโยบายความเป็นส่วนตัวและเงื่อนไข อำนาจหน้าที่ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ระเบียบและคู่มือรถร่วมบริการ ระเบียบ คำสั่ง เกี่ยวกับการเดินรถ การเดินรถระหว่างประเทศ รายงานประจำปี รายงานฐานะทางการเงิน แผนปฏิบัติการ แผนวิสาหกิจ รายงานผลการดำเนินงาน สถิติการให้บริการ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานความยั่งยืน สำรวจความพึงพอใจ การตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยง มติคณะกรรมการ ระเบียบพัสดุ การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการดำเนินงาน การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร 1.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2.แผนเส้นทางอาชีพ (Career Path) ของพนักงาน 3.แผนพัฒนาบุคลากร 4.แผนกลยุทษ์การบริหารทรัพยากรบุคคล 5.ประกาศใช้แผนบริหารอัตรกำลังพนักงาน 6.หลักเกณฑ์และวิธีการปฏิบัติ 7.แนวทางการวัด การวิเคราะห์ และการปรับปรุงผลการดำเนินงาน 9.การใช้พจนานุกรมสมรรถนะหลักของบุคลากรฯ 10.คู่มือจัดทำคำรับรองเกณฑ์ประเมินผลการปฏิบัติงาน และการรายงานผลงาน kpi ระดับบุคคล ของบริษัท ขนส่ง จำกัด 8.การใช้พจนานุกรมสมรรถนะผู้บริหาร 11.ระเบียบบริษัท ขนส่ง จำกัด 12.ข้อบังคับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน บริษัท ขนส่ง จำกัด ซึ่งจดทะเบียนแล้ว 13.การพิจารณาคัดเลือกพนักงานดีเด่น 14.การจ่ายเบี้ยเลี้ยงให้กับพนักงานประจำรถที่ปฏิบัติในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ 15.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 16.แต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน 17.รายงานผลการสำรวจวิจัยความพึงพอใจในการทำงานและความผูกพันของบุคลากร 18.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ 19.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 20.การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 21.หลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนา กิจกรรมปี 2565 กิจกรรมปี 2566 บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) กิจกรรมปี 2562 นโยบายความเป็นส่วนตัวและเงื่อนไข Back อำนาจหน้าที่ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง Back การตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยง มติคณะกรรมการ ระเบียบพัสดุ การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการดำเนินงาน การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร 1.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2.แผนเส้นทางอาชีพ (Career Path) ของพนักงาน 3.แผนพัฒนาบุคลากร 4.แผนกลยุทษ์การบริหารทรัพยากรบุคคล 5.ประกาศใช้แผนบริหารอัตรกำลังพนักงาน 6.หลักเกณฑ์และวิธีการปฏิบัติ 7.แนวทางการวัด การวิเคราะห์ และการปรับปรุงผลการดำเนินงาน 9.การใช้พจนานุกรมสมรรถนะหลักของบุคลากรฯ 10.คู่มือจัดทำคำรับรองเกณฑ์ประเมินผลการปฏิบัติงาน และการรายงานผลงาน kpi ระดับบุคคล ของบริษัท ขนส่ง จำกัด 8.การใช้พจนานุกรมสมรรถนะผู้บริหาร 11.ระเบียบบริษัท ขนส่ง จำกัด 12.ข้อบังคับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน บริษัท ขนส่ง จำกัด ซึ่งจดทะเบียนแล้ว 13.การพิจารณาคัดเลือกพนักงานดีเด่น 14.การจ่ายเบี้ยเลี้ยงให้กับพนักงานประจำรถที่ปฏิบัติในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ 15.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 16.แต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน 17.รายงานผลการสำรวจวิจัยความพึงพอใจในการทำงานและความผูกพันของบุคลากร 18.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ 19.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 20.การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 21.หลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนา กิจกรรมปี 2565 กิจกรรมปี 2566 บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) กิจกรรมปี 2562 Back 1.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2.แผนเส้นทางอาชีพ (Career Path) ของพนักงาน 3.แผนพัฒนาบุคลากร 4.แผนกลยุทษ์การบริหารทรัพยากรบุคคล 5.ประกาศใช้แผนบริหารอัตรกำลังพนักงาน 6.หลักเกณฑ์และวิธีการปฏิบัติ 7.แนวทางการวัด การวิเคราะห์ และการปรับปรุงผลการดำเนินงาน 9.การใช้พจนานุกรมสมรรถนะหลักของบุคลากรฯ 10.คู่มือจัดทำคำรับรองเกณฑ์ประเมินผลการปฏิบัติงาน และการรายงานผลงาน kpi ระดับบุคคล ของบริษัท ขนส่ง จำกัด 8.การใช้พจนานุกรมสมรรถนะผู้บริหาร 11.ระเบียบบริษัท ขนส่ง จำกัด 12.ข้อบังคับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน บริษัท ขนส่ง จำกัด ซึ่งจดทะเบียนแล้ว 13.การพิจารณาคัดเลือกพนักงานดีเด่น 14.การจ่ายเบี้ยเลี้ยงให้กับพนักงานประจำรถที่ปฏิบัติในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ 15.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 16.แต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน 17.รายงานผลการสำรวจวิจัยความพึงพอใจในการทำงานและความผูกพันของบุคลากร 18.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ 19.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 20.การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 21.หลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนา Back ระเบียบและคู่มือรถร่วมบริการ ระเบียบ คำสั่ง เกี่ยวกับการเดินรถ การเดินรถระหว่างประเทศ Back รายงานประจำปี รายงานฐานะทางการเงิน แผนปฏิบัติการ แผนวิสาหกิจ รายงานผลการดำเนินงาน สถิติการให้บริการ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานความยั่งยืน สำรวจความพึงพอใจ Back กิจกรรมปี 2562 Back กิจกรรมปี 2565 กิจกรรมปี 2566 บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) Back ข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง ข่าวประกาศคำสั่ง ภาพกิจกรรมประจำปี ทำเนียบรายชื่อเบอร์โทรศัพท์ ประกาศ บขส. ทำเนียบรายชื่อสถานีเดินรถ สิทธิประโยชน์ที่พึงได้รับจาก บขส. ข้อควรรู้เกี่ยวกับบขส.(บริการต่างๆ) คู่มือสำหรับประชาชน ประกาศข่าววิธีประกวดราคา, วิธีคัดเลือก, วิธีเฉพาะเจาะจง ประกาศร่าง TOR (ประชาพิจารณ์) ประกาศผลจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศขายพัสดุเก่า แผนจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง Back ประกาศข่าววิธีประกวดราคา, วิธีคัดเลือก, วิธีเฉพาะเจาะจง ประกาศร่าง TOR (ประชาพิจารณ์) ประกาศผลจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศขายพัสดุเก่า แผนจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง Back คณะอนุกรรมการความรับผิดชอบต่อสังคม รายงานความรับผิดชอบต่อสังคม กิจกรรมดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคม แผนแม่บทความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม (CSR) นโยบายด้านความรับผิดชอบต่อสังคม กิจกรรม CSR ปี 2567 Back กิจกรรม CSR ปี 2567 Back นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี คู่มือกำกับดูแลกิจการที่ดี แผนการกำกับดูแลกิจการที่ดี ประมวลจริยธรรมบริษัท ขนส่ง จำกัด นโยบายการต่อต้านคอรัปชั่นของ บริษัท ขนส่ง จำกัด ประกาศเจตจำนงเป็นผู้บริหารที่ดีของรัฐ การเปิดเผยและรายงานความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท. บขส.) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) กิจกรรม/โครงการ การแถลงทิศทางนโนบายขององค์กรโดยผู้บริหารสูงสุด การดำเนินงานตามนโยบายรัฐ ข้อมูลโครงการลงทุนที่สำคัญ มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม แผนงานกำกับดูแลกิจการที่ดี คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดีและความรับผิดชอบต่อสังคม ต่อต้านคอรัปชั่น (Post) Back แผนงานกำกับดูแลกิจการที่ดี คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดีและความรับผิดชอบต่อสังคม Back โปรโมชั่นทางการตลาด Back มาตรฐานการให้บริการ มาตรฐานการปฏิบัติงาน Back ข่าวรับสมัครงาน Back Good Corporate Governance Policy Good Corporate Governance Guide Good Corporate Governance Plan Code of Ethics of Transport Company Limited Anti-Corruption Policy of Transport Company Limited Declaration of Intent to be a Good State Administrator Disclosure and reporting of conflicts of interest Anti-Corruption Operation Center (ACOC) Assessment of Integrity and Transparency in Government Agencies' Operations (ITA) Activities/Projects Statement of corporate policy direction by top executives Implementation of government policy Important investment project information Measures to strengthen ethical standards Good Governance Plan (Work) Corporate Governance and Social Responsibility Committee Back Marketing Promotion Back Social Responsibility Subcommittee Social Responsibility Report Social Responsibility Activities Social and Environmental Responsibility (CSR) Master Plan CSR Activities 2024 Back CSR Activities 2024 CSR Activities 2024 Share this… Facebook Line Twitter Pinterest
Social Responsibility Report 2022
CSR Annual Report 2022 The Transport Company Limited (BorKorSor)Under the CSR Master Plan (2023–2027): 16 Projects The Transport Company Limited (BorKorSor) is committed to advancing its CSR efforts in alignment with sustainable organizational development. Under the updated CSR Master Plan (2020–2024), the company adheres to the strategies of Save Earth, Save Life, Save Society, and Save CSR, operating under the theme:“SOOK DRIVER: Driving Happiness to Thai Society.” The concept of “SOOK” encompasses four pillars of sustainable social and environmental well-being: S: Safety – Prioritizing the safety of lives and property at all bus terminals nationwide. O: Ozone – Reducing environmental pollution from emissions, noise, and waste. O: Older – Supporting elderly passengers and employees, preparing senior staff for a fulfilling retirement in an aging society. K: Kid – Providing opportunities for youth to gain vocational skills and experiences, promoting future career readiness. These initiatives drive BorKorSor’s vision and mission, establishing it as a model organization while fostering sustainable relationships with society and communities. The following projects highlight BorKorSor’s 2022 CSR achievements: 1. “Good Stories Must Be Shared” Project Launched in 2018, this project recognizes employees for commendable acts of kindness and service, such as assisting passengers in emergencies or returning lost items. In 2022, 26 outstanding acts were rewarded, including helping a passenger in labor and returning lost valuables to their rightful owners. 2. Community Relations Development Project The Maintenance and Vehicle Inspection Center in Rangsit renovated a sports field for community use, hosting 7,540 users in 2022. Additionally, the center repaired playground equipment for local schools and provided free vehicle inspections during Songkran, assisting 70 vehicles. 3. “Love from Mother to Child” Project BorKorSor provided free frozen breast milk transportation nationwide to support breastfeeding. In 2022, 1,151 deliveries were made, bringing the total to 23,199 deliveries since the project’s inception. 4. Volunteer Support for Vaccination BorKorSor volunteers assisted vaccination efforts at Bang Sue Grand Station from May 5, 2021, to July 31, 2022, aiding the Ministry of Transport and the Ministry of Public Health. 5. Blood Donation Drive In collaboration with the Thai Red Cross, BorKorSor organized four blood donation drives in 2022, collecting blood from 512 donors. 6. Tree Planting for the Nation Supporting National Tree Day 2022, BorKorSor distributed seedlings and participated in reforestation efforts in national forest areas in partnership with local forestry offices. 7. Wheelchair Donation Project BorKorSor provided 121 wheelchairs to underprivileged individuals in 2022, bringing the total donations since 2016 to 721 wheelchairs. 8. Vocational Training for Youth BorKorSor partnered with vocational schools to train students in automotive maintenance. In 2022, 6 students completed training and received scholarships totaling 180,000 THB. 9. Disaster Relief Project BorKorSor distributed 200 survival kits to flood victims in Ayutthaya, Ang Thong, and Suphanburi provinces, alleviating hardship for affected communities. 10. “3 S: Build, Support, Happiness” Project This initiative provided legal awareness training, proactive Covid-19 screening with 17,400 test kits, and safety workshops for employees and drivers. 11. Accessible Transportation Project Wheelchairs were made available at 40 bus stations nationwide to support passengers with mobility challenges. 12. Promoting Local Products BorKorSor collaborated with government agencies and SMEs to support local farmers and promote community products through future online platforms. 13. “Happy Stations, Healthy Lives” Project BorKorSor ensured that food vendors at bus terminals adhered to health and safety standards, offering clean, affordable meals to passengers. 14. Government Policy CSR Projects BorKorSor distributed 700 survival kits to flood victims in Kabin Buri, Prachin Buri, following directives from the Ministry of Transport. 15. Eco-Efficiency Monitoring BorKorSor measured eco-efficiency to minimize negative environmental impacts, focusing on energy savings, resource conservation, and waste reduction. 16. Covid-19 Patient Transportation Project In partnership with the Emergency Medical Institute of Thailand, BorKorSor transported 171 Covid-19 patients across 10 trips back to local hospitals for treatment. Conclusion Through these initiatives, BorKorSor demonstrates its commitment to social and environmental responsibility, fostering sustainable growth for the organization, its employees, and the broader community. Summary of actual overall performance of all 16 plans/projects has progressed by 100 percent, in line with the set goals. Share this… Facebook Line Twitter Pinterest